TVKP User menu

Strategische Personeelsplanning

Hoe organiseer je een optimale bezetting binnen organisatie, afdeling of team?

Er zijn verschillende definities bekend van strategische personeelsplanning. Wij kozen voor de volgende:

“Strategische personeelsplanning is het voorbereiden, vormgeven en implementeren van beleid rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, waardoor de juiste personen op de juiste momenten aanwezig zijn op de juiste plaats in de organisatie, teneinde de activiteiten uit te kunnen voeren, benodigd voor het behalen van de strategische doelen”.

Strategische personeelsplanning (SPP) geeft richting aan een strategisch en effectief HRM. Bij de implementatie van SPP is het goed om gebruik te maken van de kennis en kunde van experts bij andere organisaties. Daarom biedt Transvorm ondersteuning op het gebied van SPP.